为进一步帮助2022届未就业毕业生落实单位，实现高质量就业，8月1日至2日，电气与信息工程学工负责同志带领毕业班辅导员一行先后到合肥市长丰县、庐阳区、瑶海区、包河区、蜀山区等地开展就业家访活动，向暂未落实就业单位的毕业生“送政策、送岗位、送温暖”，持续推进就业指导服务。
每到一户，家访团一行与学生及家长深入交流，详细了解毕业生目前的思想状态、求职意愿、未来打算等，结合自身实际和家庭期许，帮助分析研判形势，权衡利弊得失，敦促优化职业规划。学院学工负责同志详细介绍了省大学生科技特派员、农技特岗计划、乡村振兴就业见习基层服务项目及学校科研助理选聘等各项保就业惠民生政策信息，并重点围绕响应祖国召唤，投身绿色军营，实现崇高就业进行了再宣传动员，将国家的优抚政策、学校的激励措施讲清讲透，帮助毕业生算好应征入伍政治账、经济账、素质提升账及未来发展账，拓宽高质量就业另种选择。
毕业生及家庭对学院一行冒着酷暑上门提供就业指导服务表示衷心感谢，为学校“离校不离心”，就业服务“不打烊”的暖心举措纷纷点赞。
一直以来，电气与信息工程学院高度重视大学生就业工作，从入学的职业规划、求职过程中的精准指导、再到毕业后的跟进服务，实现就业帮扶全链条，助力学生展翅飞，接下来，学院将加大就业家访广度和力度，持续为毕业生成长成才保驾护航。
