按照学校要求，为保证复试工作顺利开展，确保面试环节公平、公正、公开，现制定面试老师随机抽取办法。

学院根据复试人数成立8个综合面试组，每组5名老师参加，共40名老师，40个老师随机组成面试小组的办法如下：

1.考虑到不同专业复试的要求，保证每组老师构成均由相关专业老师构成，将40个老师先分成16个小组，分别为A、B两个类别，A类老师和B类老师学科专业不同（A类为电气系研究生老师，共16人；B类为自动化系、电子信息系、通信系研究生老师，共24人），其中A类由2名老师组成，B类由3名老师（自动化1人、电子信息1人、通信系1人）组成，每组的老师必须由A类和B类组成，以确保每组都能满足专业综合面试的要求。

2.综合面试前学院打印好16个号码，分别为A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8，B1、B2、B3、B4、B5、B6、B7、B8，A1和B1为一组，A2和B2为一组，A3和B3为一组，A4和B4为一组，A5和B5为一组，A6和B6为一组，A7和B7为一组，A8和B8为一组，每组5人。

3.面试前30分钟参加面试的16个小组各推选1人参加抽签，在学院复试录取工作督查组的监督下，抽签后依据号码按照上述第2条组合成8个综合面试组。